A 14 anni il trasferimento dall’Ucraina all’Italia ha segnato l’inizio di un viaggio fatto di adattamento, trasformazione e ricostruzione dell’identità.

Quei passaggi, a volte dolorosi, di integrazione in un paese nuovo hanno insegnato molte lezioni preziose e hanno dato il via a una ricerca personale fondamentale per lo sviluppo successivo, sia come essere umano che come professionista.

Quella stagione della vita ha regalato un dono inaspettato: la comprensione profonda di cosa significhi sentirsi “stranieri”, una sensibilità che oggi permea il lavoro con le persone.

Dopo gli studi in turismo e lingue straniere, Milano e il mondo della moda hanno aperto le porte alla comunicazione e al branding per marchi internazionali. In quegli ambienti affascinanti ma spietati è emersa una consapevolezza: anche nei contesti più competitivi, ciò che fa davvero la differenza è la qualità delle relazioni umane.

Eppure, nella maggior parte degli ambienti aziendali mancano gli strumenti per costruire esperienze lavorative armoniose e nutrienti. Questa osservazione ha tracciato la direzione successiva.

A 24 anni è iniziato un percorso triennale in Counseling, seguito da una specializzazione in Coaching Neuro-Relazionale. Parallelamente, diversi tirocini e ricerche, sulla gestione dello stress, sullo sviluppo della resilienza e sull’armonizzazione dei conflitti in ambito sanitario, sul trauma di nascita (con oltre 70 casi reali ed interviste) hanno alimentato la voglia di comprendere e sperimentare.

Nel 2016 lasciare la moda per la libera professione è stata una scelta accompagnata da paura, ma anche da una determinazione impossibile da ignorare.

Le prime collaborazioni sono nate naturalmente con realtà orientate al benessere olistico della persona: professionisti della medicina integrata, del counseling, della psicologia, dell’editoria ed esperti di crescita personale hanno intrecciato percorsi e visioni.

Dal 2017 al 2020, l’attività di tutoraggio presso un ente formativo per le figure della relazione d’aiuto ha permesso di affiancare gli allievi nel loro cammino di studi, scoprendo quanto sia prezioso sostenere chi è all’inizio del proprio percorso.

Il 2021 ha portato la formazione presso l’Associazione Italiana Sessuologia Psicologia Applicata. L’anno successivo si è concluso il percorso intensivo di Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR).

C’è un principio che guida ogni scelta formativa: non si può accompagnare qualcuno in territori mai attraversati personalmente. Per questo la formazione e l’evoluzione – personale prima ancora che professionale – sono un impegno costante.

Sempre nel 2021 il lavoro ha preso una nuova direzione: la formazione aziendale come trainer di soft skills e facilitatrice. Co-creare laboratori, workshop e percorsi formativi con i team è diventato il modo di portare quegli stessi principi – relazione, consapevolezza, strumenti concreti – dentro le organizzazioni.

Oggi la collaborazione si estende a grandi PMI, multinazionali e piccole-medie realtà italiane che hanno scelto di investire sulle persone. Non si tratta di raggiungere un equilibrio perfetto, ma di sviluppare la capacità di gestire se stessi e le relazioni anche quando le cose si complicano. È lì che gli strumenti fanno davvero la differenza.

La ricerca non si ferma, perché il cammino verso una vita e un lavoro più consapevoli non ha una meta definitiva. Ed è proprio questo che lo rende così necessario.